See all Pages Sustainability

Sustainability

Bekerja sama dengan Masyarakat

Tanggung jawab sosial perusahaan adalah cara hidup untuk bisnis Perusahaan. Kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan adalah penanaman modal sosial yang berfungsi sebagai dasar pengembangan kemitraan yang berkelanjutan antara perusahaan dengan para pemangku kepentingan, menuju bisnis yang berkelanjutan untuk pembangunan yang berkelanjutan. Melalui fungsi CSR, Perseroan melibatkan masyarakat dalam mengelola dampak negatif secara partisipatif dan konsultatif, serta menyelenggarakan berbagai program pemberdayaan untuk meningkatkan kesehatan dan peluang ekonomi, terutama bagi kelompok pemuda, kelompok rentan, dan keluarga pra sejahtera.

Pada September 2015, 193 negara sebagai anggota Perserikatan Bangsa-Bangsa telah sepakat untuk mengadopsi agenda baru untuk pembangunan berkelanjutan. SDGs mewakili kerangka kerja yang saling berhubungan dan holistik dari tantangan paling mendesak yang dihadapi oleh masyarakat dan yang membutuhkan tindakan segera untuk memastikan masa depan yang berkelanjutan.

Oleh karena itu, DSN Group memiliki peran dalam mendukung seluruh 17 SDGs. Tanpa mengesampingkan yang lainnya, kami memilih untuk lebih memfokuskan upaya kami pada tujuan untuk memberikan kontribusi yang paling strategis dan berdampak. Kami telah mengidentifikasi 8 SDG yang sejalan dengan kekuatan dan area dampak kami sebagai sebuah perusahaan. Kedelapan SDG juga merupakan peluang terbesar untuk menjalin kemitraan dengan pihak lain untuk mendorong kemajuan menuju pembangunan berkelanjutan.

SDG 2. Tanpa Kelaparan

Kontribusi DSN Group adalah:

  • Berperan dalam pemberdayaan dan peningkatan kesejahteraan lebih dari 4,000 KK, lebih 140 agen dan koperasi petani pemasok TBS.
  • Memberikan pelatihan dan memfasilitasi demplot pertanian, kebun buah dan sumber bibit (padi, pisang unggul, sayuran, ikan) untuk masyarakat di sekitar kebun dan PKS.
  • Berperan dalam penyediaan/ pemeliharaan fasilitas dan infrastruktur penting yang membantu mengangkat pendapatan pedesaan dan kesejahteraan umum.

SDG 3. Kesehatan yang Baik dan Kesejahteraan

Kontribusi DSN Group adalah:

  • Pemeriksaan kesehatan (MCU) berkala seluruh karyawan kebun-PKS, termasuk SKU
  • Program kunjungan dokter & perawat rutin setiap bulan ke desa sekitar kebun.
  • Pengobatan gratis rawat jalan & rawat inap di Klinik DSN Group bagi masyarakat sekitar kebun, serta peminjaman unit ambulance, penyuluhan, pembagian masker, dll.
  • Pencegahan Stunting melalui Pemberian Makanan Tambahan dan Vitamin A

SDG 4. Pendidikan Berkualitas

Kontribusi DSN Group adalah:

  • Pembangunan gedung sekolah, bantuan biaya operasional sekolah, pengembangan para guru, dan sarana sekolah.
  • Subsidi honor guru sekolah di sekitar kebun
  • Mendukung Olimpiade Sekolah Dasar, untuk menciptakan  lingkungan belajar  yang menyenangkan, kondusif dan  lebih kompetitif
  • Menyediakan bus sekolah dan sarana transportasi antar jemput anak sekolah
  • Membentuk dan memfasilitasi “Rumah Belajar” di desa sekitar kebun.

SDG 5. Kesetaraan Gender

Kontribusi DSN Group adalah:

  • Pelaksanaan asesmen gender bekerja sama dengan lembaga independen.
  • Pelatihan Komite Gender yang melibatkan 356 anggota terkait kesetaraan gender, pencegahan kekerasan, dan penanganannya.
  • Penyediaan fasilitas pengasuhan anak bagi karyawan yang bekerja di lingkungan operasional.

SDG 6. Air Bersih & Sanitasi

Kontribusi DSN Group adalah:

  • Penyediaan air bersih untuk karyawan.
  • Pengujian air sungai secara periodik dan pemeliharaan sempadan sungai dari aplikasi pestisida.
  • Bantuan pembangunan instalasi air bersih (WTP & saluran rumah tangga) untuk masyarakat.
  • Penerapan optimalisasi air daur ulang boiler di WP Panel.

SDG 7. Energi Bersih & Terjangkau

Kontribusi DSN Group adalah:

  • Penggunaan cangkang dan fiber untuk bahan bakar sebagai subtitusi solar.
  • Pemasangan panel surya di WP Panel dan Grha DSN
  • Pengoperasian fasilitas Bio-CNG dan Biogas yang mendukung pemenuhan kebutuhan energi operasional.
  • Pemanfaatan energi terbarukan untuk menggantikan sebagian penggunaan bahan bakar fosil.
  • Kontribusi pemanfaatan POME terhadap pengurangan emisi gas rumah kaca.
  • Transisi kendaraan bahan bakar Bio-CNG.
  • Penggantian peralatan operasional berbasis bahan bakar fosil menjadi listrik seperti Forklift.

SDG 8: Pekerjaan Layak & Pertumbuhan Ekonomi

Kontribusi DSN Group adalah:

  • Menampung sekitar 11,000 tenaga kerja di kebun & PKS. Lebih dari 40% adalah pekerja lokal.
  • Penyediaan  unit transportasi (unit ringan, truck dan bus sekolah) untuk operasional  kebun dan PKS  dari masyarakat.
  • Memfasilitasi pengadaan lembaga kredit dan koperasi kebun kelapa sawit rakyat 

SDG 12. Konsumsi Produksi Yang Bertanggung Jawab 

Kontribusi DSN Group adalah:

  • Implementasi pengelolaan limbah B3, Organik (composting) dan An-Organik (pemilahan sampah, mengurangi penimbunan sampah anorganik di TPA
  • Implementasi kebijakan NDPE melalui sosialisasi yang menjangkau 50% pemasok IPC, 50% Koperasi Swadaya, dan 25% Agen
  • Ketertelusuran kebun di seluruh unit PKS mencapai 97,76%.
  • Ketertelusuran pasokan inti sawit mencapai 100% ketertelusuran hingga pabrik, serta 99,48% ketertelusuran hingga kebun pemasok.
  • Peningkatan kapasitas pemasok melalui sekolah lapang sejumlah 8.562 petani.
  • Ketertelusuran, pasokan kayu dan produk hasil kayu dari Unit Bisnis Produk Kayu & Energi Terbarukan telah mencapai ketertelusuran 100% hingga ke tingkat pemasok.

SDG 13. Aksi Terhadap Iklim

Kontribusi DSN Group adalah:

  • Kebijakan Zero Burning dan Lingkungan
  • NDPE Policy