Bertumbuh Bersama DSN: Sebuah Perjalanan Karir yang Penuh Arti

Halo, saya Sari Noviasih. Perjalanan saya bersama DSN dimulai pada 11 Oktober 2011 sebagai Staff Administrasi di Project Engineering. Tugas utama saya adalah memastikan seluruh sistem administrasi berjalan lancar dan sesuai prosedur, mulai dari tahap awal pembangunan proyek hingga serah terima akhir.

Sebagai seseorang yang berlatar belakang administrasi dan lebih memahami sisi keuangan, awalnya saya merasa cukup asing dengan dunia teknis konstruksi. Namun, saya bersyukur berada di tim yang kolaboratif dan suportif. Rekan-rekan dari tim Engineering selalu bersedia meluangkan waktu untuk menjelaskan detail teknis dengan sabar, sehingga saya pun dapat menjalankan pekerjaan saya secara lebih tepat dan menyeluruh. Dari mereka, saya banyak belajar dan berkembang.

Salah satu tantangan yang tak terlupakan adalah saat saya harus menangani dua proyek pembangunan besar secara bersamaan—termasuk proyek pabrik—dengan tenggat waktu hanya dua minggu. Adrenalin terpacu, tapi kerja sama tim dan semangat untuk menyelesaikan tugas dengan baik membuat semuanya bisa tercapai tepat waktu.

Masa pandemi menjadi bagian tak terlupakan dari perjalanan saya. Saya sempat tiga kali terinfeksi COVID-19 dan harus menjalani isolasi, bahkan hingga satu bulan. Dalam kondisi tersebut, perusahaan tetap hadir dan mendampingi—mulai dari pemantauan kesehatan oleh tenaga medis, pengiriman obat-obatan, hingga dukungan penuh selama masa pemulihan. Lebih dari itu, DSN tetap berkomitmen untuk menjaga stabilitas tenaga kerja tanpa melakukan pemutusan hubungan kerja, yang pada saat itu merupakan langkah luar biasa.

Kini, lebih dari satu dekade saya menjadi bagian dari DSN, saya merasakan perusahaan ini bukan hanya tempat bekerja, tetapi juga tempat untuk bertumbuh, belajar, dan berkontribusi. DSN memberikan ruang bagi setiap individu untuk berkembang dan berperan aktif dalam perjalanan perusahaan.

Harapan saya ke depan, DSN terus menjadi pelopor dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, berkelanjutan, dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan.